Главной ценностью в любой организации был и остается персонал. Для стабильной, успешной, скоординированной и безопасной работы на предприятия внедряют систему управления охраной труда (СУОТ) – это элемент общего менеджмента в компании, обеспечивающий безопасность производственных процессов, соблюдение норм и требований охраны труда, управление рисками в области охраны здоровья.
Внедрение структуры управления безопасностью на предприятии регламентирована российским законодательством. Соблюдение всех требований нормативно-правовых актов, использование передовых технологий по достижению высокого уровня становления системы охраны труда – основные аспекты в деятельности специалистов компании ООО «Строй-Эксперт Консалт» при разработке правил и направлений контроля за соблюдением правил и норм охраны труда.
Перед созданием системы управления охраной труда в учреждении необходимо определить, а какие задачи будут решать при грамотном становлении новой структуры на предприятии?
Достижение основной цели – обеспечение комфортных и безвредных условий труда на рабочем месте каждого сотрудника компании, вот приоритетное направление, реализуемое наличием СУОТ. Помимо этой цели первого порядка определены задачи, решающиеся грамотным управлением:
Поскольку мировые лидеры производства различных продуктов и представители рынка услуг давно приняли положения к действию, мы предлагаем Вам вывести свою компанию на новый уровень. С помощью наших квалифицированных экспертов, Вы оцените разработку и внедрение системы управления безопасностью на производстве по достоинству. Мы в свою очередь поможем разобраться в вопросах внедрения СУОТ, подскажем, на каких моментах заострить внимание и проведем введение в действие системы управления аспектами безопасности труда.
В нормативно-правовых актах содержится большое количество информации о внедрении, реализации и успешном функционировании системы безопасности труда на рабочем месте. Из широкого списка мы определили основные акты, которым работодателю нужно следовать при создании плана:
Эксперты компании ООО «Строй-Эксперт Консалт» обладают знаниями по всем перечисленным документам, а также знают о вариантах трактовки законов и возможности их применения с целью улучшения системы безопасности в организации. Они с радостью поделятся своими навыками с Вами.
С чего начать процесс ввода в действие систему управления аспектами охраны труда в организации? Как грамотно спланировать деятельность по повышению эффективности структуры? Рассмотрим этапы формирования в теории и на практике.
Планирование. Этот этап связан с осознанием необходимости внедрения в организации систему управления аспектами безопасности и сохранения безвредных условий труда. Исследуется текущее состояние системы, проводится аудит (рекомендуем Вам обратиться за помощью к специалистам, поскольку аудит, проводимый третьей стороной, более объективный и тщательный), выявляются профессиональные и производственные риски. Руководитель предприятия готовит приказ о создании системы управления охраной труда. Проводится распределение обязанностей между работниками в области соблюдения условий постановления и назначается ответственное лицо (по необходимости работник, назначенный ответственным лицом, проходит обучение в соответствии с Постановлением Минтруда и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 г.).
Реализация. Происходит внедрение, которое обязует: пройти всем сотрудникам необходимое обучение, создать и ввести в действие внутреннюю документацию по соблюдению правил грамотного управления охраной труда (ДОУ), провести процедуры, направленные на снижение и предупреждение травматизма и профзаболеваний. Проводится инструктаж работников в рамках вводимой системы.
Контроль. Необходимо постоянно подтверждать и стабилизировать работу в области управления охраной труда и безопасностью производственных процессов, поскольку любое отклонение от принятого стандарта может повлечь за собой неприятные последствия. Проводится контроль со стороны высшего руководства, мониторинг функционирования системы рядовыми рабочими. Все проверки протоколируются и составляются в отдельные документы.
Совершенствование. Требуется получать и внедрять типовой план для постоянного улучшения системы безопасности производственных процессов и управления охраной труда.
Узнать подробнее
Задать верное направление для развития системы управления охраной труда, определить приоритетные задачи, разработать действенный план по становлению структуры в Вашей организации помогут специалисты компании ООО «Строй-Эксперт Консалт».
Перейти от теории к практике и установить систему управления охраной труда в организации Вам помогут:
Вы можете справиться самостоятельно с реализацией этих требований или обратиться за помощью к профессионалам. Квалифицированная помощь значительно сэкономит Ваше время и приведет к успешным результатам. Узнать цену и сроки, проконсультироваться по вопросам Вы можете у наших менеджеров.
Введение в действие системы управления аспектами безопасности труда позволяет:
В большинстве случаев, для получения сертификата OHSAS 18001:2007 в городе Москва и регионах, компания должна соответствовать одному государственных стандартов по управлению охраной труда.
Чтобы повысить эффективность функционирования системы управления охраной труда необходимо: