Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит, что работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда и его охрану во время трудовой деятельности. А работник, в свою очередь, должен соблюдать правила безопасности, разработанные для его рабочего места и не создавать ситуаций, которые могут привести к его временной или постоянной нетрудоспособности. Чтобы знать, какие правила необходимо соблюдать, каждый сотрудник организации проходит инструктаж у руководителя, или лица, ответственного за технику безопасности.
Те же, кто проводит инструктаж, должны пройти специальное обучение, программа которого регламентирована статьей 214 Трудового кодекса РФ, а в последствии проходить курсы повышения квалификации не реже одного раза в три года. В соответствии с этой статьей, нами был заключен договор на оказание образовательной услуги обучения по курсу «Охрана труда» для сотрудников ГБОУ Гимназия № 426 Санкт-Петербурга. В ходе обучения слушатели получили теоретические и практические знания по следующим пунктам:
Обучение проводилось с отрывом от производства в аудиториях нашего учебного центра. Кроме обязательной программы все желающие смогли получить дополнительные консультации ведущих специалистов отрасли и преподавателей вузов. По окончании обучения была проведена аттестация и выданы удостоверения установленного образца, позволяющие сотрудникам быть ответственными лицами по технике безопасности на предприятии.
