Работа в опасных условиях труда под запретом

Работа в опасных условиях труда под запретом

Снижение травматизма на рабочем месте приобретает положительные тенденции. Инвестирование в службу охраны труда дает плоды в виде здоровых работников. Изменения в законодательстве продолжаются. Власти предлагают работодателям запретить для сотрудников ведение работ в опасных условиях до улучшения условий труда.

В Федеральном законе “О специальной оценке условий труда” № 426–ФЗ от 28.12.2013 г. приведена классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности. Выделяется 4 основные группы – оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Сотрудник компании продолжит выполнять трудовые функции после понижения класса условий труда хотя бы до 3 класса. Требование закона не будет распространяться на профессии спасателей и пожарных, поскольку работа итак опасна.

– Нами был подготовлен проект федерального закона <...> Главная цель этого законопроекта – повышение эффективности профилактики производственного травматизма, повышение культуры безопасности труда. Мы предлагаем ввести запрет на работу в условиях труда, которым, по результатам проведенной специальной оценки условий труда, установлен четвертый, или опасный класс, – отметил Альберт Сакаев, замдиректор департамента условий охраны труда Минтруда РФ.

Проведение специальной оценки условий труда позволит выявить недочеты в работе службы охраны труда и руководства. После процедуры СОУТ работодатель обязан применить меры по устранению недочетов и нарушений. 

– Минтруд подготовит соответствующую методологию выявления опасностей <...> Мы также предусматриваем нормы, гарантирующие и раскрывающие право работников на получение информации об условиях труда на своем рабочем месте обо всех существующих рисках. Мы также предлагаем ввести учет микротравм на производстве и анализ их причин, – сообщает Альберт Сакаев.

К опасным работам относятся профессии асфальтобетонщика, водолаза, кочегара, кузнеца, электромонтера и др. Понизить класс опасности условий труда этих и других профессий можно путем использования средств индивидуальной и коллективной защиты, введения механизированных систем, замены ручного на машинный труд.

В конце отмечаем: пресс-конференция "О совершенствовании законодательства в области охраны труда в РФ" является первым мероприятием в деловой программе XXII Международной специализированной выставки "Безопасность и охрана труда 2018", которая пройдет с 11 по 14 декабря на ВДНХ. В рамках конференции будет произведен обмен опытом, по итогу которого появятся новые идеи и проекты. Когда именно вступят поправки в закон — неясно, однако уверенность чиновников и властей ведет к скорому изменению в трудовых нормативно–правовых актах.

Похожие новости

Вернуться в раздел
ФЗ об элдок
Правительство РФ предложило ввести в действие с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года инициативу по ведению документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования…
Отмена медосмотров у офисов
В рабочей сфере всегда наблюдается боевой расклад между двумя фронтами: рабочие–производственники не понимают трудовых функций “белых воротничков”. Теперь еще и Министерство труда и…
ГИТ новое
Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации внесли правки в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок: полномочия поделили между ведомствами, а именно между Рострудом…