" />

Нормы выдачи спецодежды в 2019 году и порядок учета ее стоимости в расходах

Нормы выдачи спецодежды в 2019 году и порядок учета ее стоимости в расходах

Согласно требованиям законодательства (Приказ Минздравсоцразвития от 1.06.2009 г. № 290н, ТК РФ от 30.12.2001 г. № 197–ФЗ, ст. 22, Приказ Минтруда РФ от 9.12.2014 г. № 997н – прим.ред), работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда своих сотрудников на рабочих местах, в том числе используя индивидуальные и коллективные средства защиты. Есть определенный перечень наименования и количественных показателей по каждому средству защиты, однако работодатель может выдавать СИЗ свыше прописанных норм. Для этого установлены нормы выдачи спецодежды в 2019 году по профессиям. Расходы в пределах норм работодатель вправе компенсировать за счет взносов на травматизм.

В письме Минфина РФ от 17.12.2018 г.  № 03-03-06/1/91556 прописывается, когда в целях налога на прибыль учитываются расходы на санитарную одежду. С 1.07.2002 г. вступил в силу стандарт ОСТ 10 286-2001 «Санитарная одежда для работников АПК. Нормы обеспечения. Правила применения и эксплуатации». Приобретая санитарную одежду, обувь и санитарные принадлежности и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производятся за счет средств работодателя. Таким образом, санитарную одежду, применение которой работниками организации предусмотрено ОСТ 10 286-2001, в целях налогообложения прибыли следует рассматривать как специальную одежду.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 254 НК РФ к материальным расходам относятся затраты налогоплательщика, в том числе на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренных законодательством РФ, и другого имущества, не являющихся амортизируемым имуществом.

Соответственно, если использование одноразовой санитарной одежды (спецодежды) для организации предусмотрено ОСТ 10 286-2001, то она может учитывать расходы по ее приобретению при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе материальных расходов.

Подводим итог: необходимо выдавать защитную одежду, обувь и другие средства защиты, работникам, если их работа связана с вредными и опасными условиями труда. В случае необходимости возмещения расходов, следует обратиться в ФСС за компенсацией расходов на средства защиты, если они отечественного производства, аттестация рабочих мест проведена и соблюдены типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 году по профессиям. 

Похожие новости

Вернуться в раздел
ФЗ об элдок
14.02.2019
Подготовлен проект ФЗ по ведению документов, предусмотренных трудовым законодательством, в электронном виде
Правительство РФ предложило ввести в действие с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года инициативу по ведению документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования…
Отмена медосмотров у офисов
06.02.2019
Предложения Минтруда по отмене медосмотров у офисных работников
В рабочей сфере всегда наблюдается боевой расклад между двумя фронтами: рабочие–производственники не понимают трудовых функций “белых воротничков”. Теперь еще и Министерство труда и…
ГИТ новое
04.02.2019
Разделение власти: ГИТ и Энергонадзор разграничили полномочия
Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации внесли правки в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок: полномочия поделили между ведомствами, а именно между Рострудом…